企業(yè)的發(fā)展
公司成立以來,已經(jīng)經(jīng)歷了十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,嘗盡了艱難創(chuàng)業(yè)的磕磕碰碰,度過了一個(gè)個(gè)難關(guān),在逆境中成長,在成長中堅(jiān)強(qiáng),在堅(jiān)強(qiáng)中日益強(qiáng)大。回首公司十多年的歷程,在睿智思想和理念的領(lǐng)航下,公司邁著堅(jiān)毅的步伐,不但在國內(nèi)站穩(wěn)了腳,擁有了一定的市場,在國外區(qū)域也開拓了一片天地。公司沒有因眼前的成績而驕傲,而是繼續(xù)拼搏進(jìn)取,爭取更大的成功。發(fā)展是硬道理,停滯不前就意味著被同行打敗,公司發(fā)展要靠大家。
時(shí)間如穿梭,不知不覺中,公司已經(jīng)由開始的小規(guī)模,壯大到現(xiàn)在的大型企業(yè),在這種企業(yè)文化的熏陶和感染下,我體會到了公司發(fā)展做強(qiáng)的基本,先進(jìn)的管理理念和職業(yè)化的員工隊(duì)伍。 公司要發(fā)展,每個(gè)員工都要主動(dòng)負(fù)責(zé)。我們不僅要做好本職工作,更應(yīng)該努力多做一點(diǎn),只要有益于公司的,我們就應(yīng)該努力去做。 雖然我們都是一個(gè)普通的員工,做著簡單的工作,但是把簡單的事情做好就是不簡單。來到公司后,我一直都能體會到一種親切的關(guān)懷。工作中,領(lǐng)導(dǎo)都是我們的師傅,他們處處指導(dǎo)我們,幫助我們解決工作的難題;生活中,他們又照顧我們員工的困難,幫助我們家庭困難的員工,發(fā)動(dòng)捐款獻(xiàn)愛心資助他們。這就是我們的公司團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。 公司注重對新員工的培養(yǎng),為每一個(gè)人制定了月度和年度培養(yǎng)計(jì)劃,督促和指導(dǎo)所在部門對員工進(jìn)行培養(yǎng),并及時(shí)實(shí)施考核。我們新員工到了崗位上,不可能就獨(dú)擋一面,這就要求我們有快速學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的能力,在最短的時(shí)間內(nèi)掌握崗位所需技能。各個(gè)班組都安排了老員工帶新員工的任務(wù),使每個(gè)新員工在工作中,有了良師,指出不足,指導(dǎo)工作,使我們少走了彎路。
社會在進(jìn)步,公司在發(fā)展。當(dāng)前國家形勢很好,我們公司也把握住這有利時(shí)機(jī),積極開拓自己的事業(yè),不僅僅是做大,我們更要做強(qiáng)。 祖國的繁榮昌盛,離不開企業(yè)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開職業(yè)化的員工隊(duì)伍,讓我們?yōu)榱俗鎳牟ⅲ瑸榱似髽I(yè)的發(fā)展,做出自己的貢獻(xiàn)。
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